上个月，新疆军区某师遴选金牌选手成立比武竞赛先进事迹报告团，令人感到意外的是，没有冠军头衔的班长冯宝军也在其中。不是冠军，为啥也能入选先进事迹报告团？第81集团军某旅舟桥营派出的代表队在上级组织的比武中发挥出色，一举拿下多个单课目第一、舟桥渡河编组总评第一的好成绩。可参赛队员们没想到，载誉归来，营长孙磊竟先拉着他们集体反思……
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“没拿冠军，你仍是团队的骄傲”
■李梦奇 黄宗兴
不是冠军，为啥也能入选先进事迹报告团？
上个月，新疆军区某师遴选金牌选手成立比武竞赛先进事迹报告团，令人感到意外的是，没有冠军头衔的班长冯宝军也在其中。
对此，该师领导有自己的看法：荣誉和先进不是第一名的“专利”，勇于突破自我、挑战极限的典型同样值得大家学习。
前不久，上级组织某项比武竞赛，其中“快速机动”课目一直是该师参赛官兵的短板。在准备阶段，作为小组长的冯宝军迎难而上，主动帮助队员制订训练计划，提高整体协作能力。一次训练中，冯宝军不慎扭伤脚踝，硬是靠着一只脚跳着冲过了终点。尽管没能夺得冠军，但他们在该课目的训练中已经超越了自我。
有类似经历的何止是冯宝军。数月前，该师某步兵团9名官兵奔赴某地备战新疆军区队属特种（侦察）兵比武。下士张强为了提高武装攀登成绩，自设障碍加大训练难度，仍在比赛时因0.18秒之差与冠军失之交臂；中士陈建华经过50公里强行军后体力逼近极限，靠着毅力完成最后30米崖壁攀登，双手鲜血淋漓，却没能超越对手；排长王武红是全团的训练尖子和体能教头，为夺第一每天坚持加练到凌晨一两点，最终依然稍逊一筹……
“战场无亚军”“争第一、扛红旗”的精武信念早已深植脑海，比武没能夺得金牌，参赛队员们感到对不起组织和战友。为此，他们特地订了凌晨抵达驻地的车票，想趁着夜色悄然归队。没想到的是，晚上刚下车，队员们就被一股热流包裹：官兵们站立在冷风中整齐列队，欢迎他们归建。
“辛苦了，你们是团队的骄傲！”看着团领导亲自献花，并送上热情的拥抱，原本情绪低落的队员们眼里瞬间噙满热泪。
“在精武强能的路上，奋力成就更好的自己，不要给迷彩青春留下遗憾。”走进野外驻训场展开宣讲，冯宝军结合比武经历侃侃而谈，官兵们频频点头、深受触动。谁说，他不是团队的骄傲？
载誉归来，先来一场检讨反思
■李梦奇 黄宗兴
啥？庆功会没开倒先来了个复盘检讨！
前不久，第81集团军某旅舟桥营派出的代表队在上级组织的比武中发挥出色，一举拿下多个单课目第一、舟桥渡河编组总评第一的好成绩。可参赛队员们没想到，载誉归来，营长孙磊竟先拉着他们集体反思。
“这次比武过程中出现的多个失误，我负有直接责任……”复盘会上，孙磊第一个检讨发言，他刀口向内，丝毫不回避问题。在孙磊的示范引领下，参赛队员依次登台发言，摘金夺银的喜悦瞬间被一条条见筋见骨的剖析反思所覆盖。
编组人员协同不顺，战场救护用时较长；人员心理过于紧张，门桥漕渡出现失误；夜间按图行进基础薄弱，定位找点模棱两可……随着检讨反思逐步深入，共4类19个问题被摆上桌面。对此，他们采取分门别类、限时整改的办法，对存在的短板弱项逐一查根源、寻对策、定措施。
“比武考核不能只盯着成绩，即使拿了冠军，如果不把暴露出来的问题归零，那么下一次迎接我们的必然是失败。”总结时，孙磊语重心长的一番话受到了官兵们的一致认可。
会后，四级军士长焦乾龙有感而发：当兵这么多年，庆功会变成检讨反思会还是头一遭。面对这么多问题，整改提高刻不容缓，必须趁热打铁查漏补缺，用实力捍卫来之不易的荣誉。
制胜的眼光超越名次
■徐 鹏
我们为团领导这样的话语感动：没拿冠军，你们仍是团队的骄傲。
我们给孙营长这样的做法点赞：载誉归来，先来一场检讨反思。
没拿冠军不是错，照样宣扬先进事迹；得了冠军不自满，解剖问题见筋骨。两则新闻背后的关联在于，眼睛没有只盯着名次。
然而，正如文章中“落榜”参赛队员的心理一样，过去我们总存在这样一种惯性思维：第一无上光荣，第二无人问津。现实中多数时候也是如此：我们习惯把鲜花、掌声、聚光灯送给冠军，而同样为此拼尽全力的其他人似乎只能黯然离场。
诚然，我们常说“战场无亚军”。其实，真正制胜的眼光也应该能够穿透冠军的光芒。“最大的敌人是自己”，超越昨天的自己，练精胜战的本领，有时比取得冠军重要得多。
“挥手自兹去，萧萧班马鸣”，不必沉湎于昨日赛场的光环；“一万年太久，只争朝夕”，惟有积极投身今天火热的军事斗争准备。相信如果那一天真的来临，我们定能召之即来、来之能战、战之必胜。
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